Lebensweltorientierte Beratung, Coaching und Supervision unterscheiden sich primär in Zielsetzung, Kontext und Fokus. Übergreifend liegt ihnen Lösungsorientiertheit, eine systemische Haltung und Selbstreflexion zugrunde. Grenzen können fliessend ineienander übergehen. Gemeinsam bilden sie ein professionelles Spektrum der begleiteten Reflexion und Veränderung.

 

Lebensweltorientierte Beratung setzt an einer aktuellen Lebenssituation und den Bewältigungsstrategien einer Person an. Es geht um eine ganzheitliche Betrachtung und Veränderung von Ist- zu Soll-Zuständen im Alltag. Der Fokus liegt hier auf einer Veränderung der aktuellen Situation.

 

Coaching fokussiert sich auf einen zielorientierten beruflichen oder persönlichen Entwicklungsprozess, der fachlich begleitet wird. Der Fokus liegt, im Vergleich zur lebensweltorientierten Beratung, auf eine zukünftige Veränderung.

 

Supervision umfasst die Reflexion der eigenen beruflichen Tätigkeit und der Beziehungsarbeit, sowie von Qualitätsverbesserung einzelner oder Teams.

 

Gemeinsamkeiten

• Prozessorientierung

            Alle arbeiten strukturiert, dialogisch und mit klarer Auftragsklärung.

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• Ressourcen- und Lösungsorientierung

            Der Fokus liegt  auf Handlungsmöglichkeiten statt auf Defiziten.

 

• Freiwilligkeit und Selbstverantwortung

            Das Gegenüber bleibt verantwortlich für Entscheidungen und Umsetzung.

 

• Vertrauensraum & Ethik

            Vertraulichkeit, Transparenz und professionelle Rollenklarheit sind zentral.

 

• Systemisches Denken

            Kontext, Beziehungen und Wechselwirkungen werden berücksichtigt.

 

• Qualitätssicherung

            Geschützter Titel und professioneller Standard gemäss Schweizer

            Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung

            (bso.ch).​​